WEBINAR® BLOG  SPANNEND VIELSEITIG INFORMATIV  - Die neuesten Veröffentlichungen auf WEBINAR.DE

 

Brückentage Highlights 2023 – Jetzt rechtzeitig planen und den Arbeitgeber fragen

brueckentage-2023

Im Jahr 2023 gibt es viele Möglichkeiten, durch den geschickten Einsatz von Urlaubstagen verlängerte Wochenenden und längere Freizeitperioden zu erhalten. Dies ist möglich, da im Jahr 2023 einige Feiertage auf Werktage fallen. Beispielsweise fällt der 1. Mai, ein gesetzlicher Feiertag, auf einen Montag. Das bedeutet, dass man mit lediglich 4 Urlaubstagen insgesamt 9 freie Tage machen kann, falls man an Wochenenden nicht arbeiten muss. Man könnte also vom 29. April bis zum 7. Mai frei haben, wenn man ab Dienstag, dem 2. Mai, bis Freitag, dem 5. Mai, Urlaub nimmt.

 

Ähnlich verhält es sich mit Christi Himmelfahrt und dem Pfingstmontag. Christi Himmelfahrt fällt immer auf einen Donnerstag und der Pfingstmontag auf einen Montag. Wenn man in der Himmelfahrt-Woche 4 Tage Urlaub zwischen dem 15. Mai und dem 19. Mai nimmt, hat man vom 13. Mai bis zum 21. Mai frei. Wenn man in der Pfingstwoche 4 Tage Urlaub zwischen dem 30. Mai und dem 2. Juni nimmt, hat man vom 27. Mai bis zum 4. Juni frei. Wer zusätzlich an Fronleichnam frei hat, gesetzlicher Feiertag am 8. Juni in vielen Bundesländern, kann sogar insgesamt 16 Tage frei haben. Man könnte schließlich in der Fronleichnam-Woche 4 Urlaubstage zwischen dem 5. Juni und dem 9. Juni nehmen und hätte dann vom 27. Mai bis zum 11. Juni frei.

Weiterlesen

Urlaub verfällt und verjährt nicht, wenn Arbeitgeber ihre Beschäftigte nicht explizit hinweisen

urlaub-keine-verjaehrung-kein-verfall

Urlaubstage verfallen nur dann, wenn Beschäftigte zuvor darauf von ihrem Arbeitgeber aufmerksam gemacht wurden. Mit Urteil vom 20.12.2022 (Aktenzeichen: 9 AZR 266/20 ) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt geklärt, dass Arbeitgeber ihre Beschäftigten zuvor darauf hinweisen müssen, dass ihnen Urlaub zusteht, welcher in der Zukunft verfallen könnte. Kommt der Arbeitgeber dieser Pflicht nicht nach, verfallen und verjähren Urlaubstage nicht mehr.

Das Urteil ist wegweisend und verbessert die Rechte von Beschäftigten. Arbeitgeber sollten in der Zukunft darauf achten, ihre Angestellten rechtzeitig über ihre Rechte im Hinblick auf Urlaub aufklären.

Dieses Urteil könnte zahlreiche Klagen von Arbeitnehmern nach sich ziehen, sogar Massenklagen sind möglich. Das Urteil könnte dazu führen, dass viele Arbeitnehmer jetzt ihre Urlaubsansprüche der letzten Jahre gegenüber ihrem Arbeitgeber oder auch ihrem ehemaligen Arbeitgeber geltend machen.

Weiterlesen

EBENFALLS INTERESSANT

16. März 2024
WEBINAR - Sprecher & Experten
Der Umgang mit schwierigen Seminarteilnehmern erfordert Fingerspitzengefühl, Geduld und eine klare Strategie, um eine positive Lernumgebung für alle zu gewährleisten. Hier sind einige bewährte Methode...
27. Mai 2024
WEBISCRIPT - Aktiv & Freizeit
Sind wir leistungsfähiger, wenn wir beim Arbeiten, Sport und sonstigen Alltagsaktivitäten Musik hören? Musik ist ein fester Bestandteil unseres täglichen Lebens. Sie begleitet uns in verschiedenen Sit...
10. Dezember 2022
WEBISCRIPT - Aktiv & Freizeit
Die International Society of Sports Nutrition hat herausgefunden, dass Koffein effektiv verschiedene Arten der Leistungsfähigkeit steigern kann, wenn es in niedrigen bis mittleren Dosen konsumiert wir...
16. April 2024
WEBISCRIPT - Erfahrungen & Sonstiges
Wir werden uns zunehmend bewusst, wie wichtig eine gesunde Ernährung für unser Wohlbefinden ist. Dennoch bleiben viele von uns blind für die heimliche Gefahr, die auf unseren Tellern lauert. Lebensmit...

SOFORT DIE NEUESTEN POSTS ERHALTEN

NEUESTER POST

16 November 2024
WEBISCRIPT - Marketing & PR
Idunatek ist Ihr zuverlässiger Partner für moderne und benutzerfreundliche Weblösungen. Als erfahrenes Unternehmen im Bereich Webdesign und -entwicklung bieten wir maßgeschneiderte, barrierefreie Webseiten für Unternehmen jeder Größe. Unser Ziel ist ...

NEUESTE AUTOREN

IK_Partner
0 Beitrag
IK_Partner hat noch keine Informationen über sich angegeben
HeibaHeiba
1 Beitrag
HeibaHeiba hat noch keine Informationen über sich angegeben
2Unlimited
1 Beitrag
2Unlimited hat noch keine Informationen über sich angegeben
GunarH
1 Beitrag
GunarH hat noch keine Informationen über sich angegeben
Rightway
1 Beitrag
Rightway hat noch keine Informationen über sich angegeben

NEUESTE KOMMENTARE

24. Juli 2020
Ja das waren noch Zeiten...
02. Mai 2020
Ich auch
29. April 2020
Einstein war schon ne coole Socke

TOP 10 POSTS

14. August 2019
WEBINAR - Erfahrungen & Sonstiges
Im Marketing spielen Management, Planung, Strategie, Teamwork und Innovation eine Rolle. Das wissen wir vor allem deswegen so genau, weil führende Marketingchefs uns tiefe Einblicke in deren Arbe...
21. März 2020
WEBINAR - Marketing
Die meisten Webinare finden in den frühen Abendstunden statt. In der Zeit zwischen 17 und 21 Uhr herrscht Rush Hour im Webinar Business. Hinzu kommt ein zunehmender Trend, die Veranstaltungen in den B...
03. Juni 2020
WEBINAR - Veranstaltung & Präsentation
Max. 2 Minuten Lesezeit!  Es gibt unzählige Gründe, warum Webinare für jede Art von Business und für jedes Unternehmen absolut großartig sind. Ich Habe Euch heute eine kleine Auswahl von den wich...
25. März 2020
WEBINAR - Veranstaltung & Präsentation
Live-Events können unterschiedlich lang sein. Dies ist jeweils von der Planung, vom Inhalt und Thema, dem Speaker und von weiteren Faktoren abhängig. Die durchschnittliche Dauer von Webinar Veranstalt...
26. März 2020
WEBINAR - Marketing
Als Thomas H. Palmer zum ersten Mal schrieb: "Wenn es Ihnen zuerst nicht gelingt, versuchen Sie es erneut.", Muss er an Webinare gedacht haben. Wie viele andere Marketingprogramme brauchen auch Webina...

ALLE POSTS

© Copyright 2018 - 2024  W E B I N A R. D E